Atvinnumaður hermaður

frá Wikipedia, ókeypis alfræðiorðabókinni
Fara í siglingar Fara í leit

Atvinnuliðar eru hermenn sem hafa sjálfviljuglega tekið að sér að gegna herþjónustu ævilangt ( kafli 1 (2 ) SG ). Öfugt við tímabundna hermenn , sem fara í lok skuldbindingartímabilsins, hætta þeir störfum þegar þeir ná aldurstakmarki.

herafla

Réttarstaða atvinnuhermanna (og tímabundinna hermanna) í Bundeswehr leiðir af öðrum kafla hermannalaga ( § 37 f. SG ). Það eru 53.142 atvinnuhermenn í Bundeswehr (júní 2021) , þar af 3.843 konur. [1]

kröfur

Formlegar kröfur um yfirtöku eru þarfir Bundeswehr og þýsks ríkisfangs [2] ( 37. lið hermanna [SG] ). Huglægar forsendur eru talsmaður hinnar frjálsu lýðræðislegu grundvallarskipulags sem og persóna, andlegrar og líkamlegrar hæfni.

Hægt er að skipa eftirfarandi í ráðningarsambandið ( kafli 39 SG ):

Undir vissum kringumstæðum er einnig hægt að skipa hermenn sem eru slasaðir og sem ekki uppfylla fyrrgreindar kröfur í þjónustu atvinnumanns hermanns ( 7. mgr. 1. mgr. Laga um endurnotkun atvinnu ).

Lagaleg staða og val

Atvinnuhermenn (auk tímabundinna hermanna (SaZ)) hafa sérstaka lagalega stöðu (stöðu) með skipun sinni. Laun þín eru byggð ásambandslaunum . Atvinnumenn eru ráðnir með úrvali þeirra bestu frá sannuðum venjulegum hermönnum; árlega valráðstefnan ákveður samkvæmt § 3 SG í samræmi við hæfi, getu og frammistöðu einstakra umsækjenda.

Starfslok

Ráðningarsambandi iðnaðarmanns lýkur ( § 43 SG ) til og með

  • Aðgangur að eða yfirfærslu á eftirlaun ( eftirlaun )
  • Uppsögn
  • Breyting (í ráðningarsamband tímabundins hermanns)
  • Tap á réttarstöðu sem atvinnuhermaður eða
  • Brottvikning úr starfi með dómi í dómsmálum.

Aðgangur að eða starfslok

Aðgangur að starfslokum (starfslok) er byggður á ákvæðum 44. laga um hermenn. Samkvæmt þessu fer það fram í síðasta lagi þegar almenna aldurstakmarkinu er náð 62 eða 65 ára, allt eftir stöðu / starfsferli. Hins vegar, undir vissum kringumstæðum, getur starfslok einnig átt sér stað fyrr, nefnilega eftir að sérstöku aldurstakmarki er náð ; fer eftir stöðu / starfsferli / starfi, þetta er á aldrinum 41 til 62 ára.

Uppsögn

Eins og embættismenn geta hermenn ekki sagt af sér en krafist uppsagnar þeirra ( kafli 46 SG 3. mgr. ).

Ef umsókn atvinnumanns hermanns um uppsögn verður veitt missir hann stöðu sína og öll tengd réttindi ( lífeyri , vasapeninga o.fl.) við uppsögn. Fyrri réttindi frá starfi sínu sem tímabundinn hermaður ( framfarasókn eða bráðabirgðagjöld), sem þegar töpuðust með breytingu á stöðu í atvinnumennsku, verða ekki endurvakin. A vísað, samkvæmt § 8 Sjötta félagslega reglubókinni (SGB VI), 2. mgr. [3] nachversichert ef það gerist ekki, við útskrift samkvæmt § 46 SG 3, málsgrein. Lög hermanna , samkvæmt 1. mgr. 1. mgr. 1, 3. tölul., Aldurspeningalaga um að veita aldurspeningum sem óskað er eftir.

Ef hinn lausi hefur hlotið mikla þjálfun, samkvæmt fastri dómaframkvæmd, er hann bundinn af grundvallar endurgreiðsluskyldu. [4]

Hermanni er vísað frá samkvæmt § 46 SG ef hann missir þýskan ríkisborgararétt eða tekur búsetu erlendis án leyfis; einnig í vissum tilvikum þar sem skipun hans eða starfslok voru röng eða ólögleg, ef hann neitar að sverja eið eða ef hann er viðurkenndur sem samviskusamur.

Sjá einnig

Vefsíðutenglar

Wiktionary: professional hermaður - skýringar á merkingum, uppruna orða, samheiti, þýðingar

Einstök sönnunargögn

  1. ^ Sambands varnarmálaráðuneyti: starfsmannatölur Bundeswehr. Ágúst 2021, aðgangur 5. ágúst 2021 (frá og með júní 2021).
  2. Undantekningar: Sjá § 37 SG 2. mgr .
  3. Eftirfylgistrygging í lögbundnum lífeyristryggingum fyrir embættismenn, dómara, hermenn og aðra starfsmenn Bundeswehr sem hafa yfirgefið fyrirtækið án þess að hafa neitt ákvæði (VMBl 1994 bls. 162; 1996 bls. 388).
  4. Endurgreiðsla á þjálfunarkostnaði. Opnað 31. janúar 2018 .