Þýska sambandsherinn

frá Wikipedia, ókeypis alfræðiorðabókinni
Fara í siglingar Fara í leit
Þýska sambandsherinn V.
(DBwV)
Þýska sambandsherinn, logo.svg
Tilgangur Hagsmunasamtök
Stóll: André Wüstner
Stofnunardagur: 14. júlí 1956
Fjöldi meðlima: meira en 200.000
Sæti : Berlín
Vefsíða: Þýska herafélagið

Deutsche BundeswehrVerband eV (DBwV) er hlutlaus og fjárhagslega óháð skráð félag. Það er hagsmunir meira en 200.000 félagsmanna sinna í öllum spurningum um þjónustu, félags- og lífeyrisréttindi - virkir hermenn, varaliðsmenn, fyrrverandi og eftirlifandi á framfæri, borgaralegir meðlimir Bundeswehr og stuðningsmeðlimir. Hann tekur einnig þátt í umræðum um öryggismál og félagslega pólitík.

Eining og regnhlífarsamtök

DBwV skuldbindur sig til meginreglunnar um borgarann ​​í einkennisbúningi , sem í grundvallaratriðum hefur sömu réttindi og skyldur og allir borgarar Sambandslýðveldisins Þýskalands. Þýska herafélagið var stofnað 14. júlí 1956 þegar í fyrsta skipti í þýskri sögu komu hermenn úr öllum flokkum saman í lýðræðislegum fagstofnunum til að verja hagsmuni sína.

Sambandsdagurinn og sambandsstjórnin fela DBwV í sér sem aðalskipulag hermanna þegar lagareglur eða hagsmunir fólks Bundeswehr og fjölskyldumeðlima þeirra verða fyrir áhrifum. Samtökin leitast við að hafa áhrif á ákvarðanir stjórnvalda og þinga í þágu félagsmanna sinna.

Aðild að þýska herinn er sjálfboðavinna.

Evrópskt hlutverk

Þýska sambandsherinn (DBwV) stendur fyrir hugsjón, félagslegum og faglegum hagsmunum sem og réttindum allra starfandi eða fyrrverandi hermanna, embættismanna og starfsmanna sambandsheraflans bæði á landsvísu og á alþjóðavettvangi. Hann vinnur með öðrum evrópskum samtökum til að tryggja að hagsmunir félagsmanna komi fram í raun og veru á alþjóðavettvangi.

Evrópusamtök hernaðarsamtaka ( EUROMIL )

Árið 1972, sem stofnfélagi, tók DBwV verulega þátt í stofnun EUROMIL, [1] Evrópusamtaka hernaðarsamtaka. EUROMIL samanstendur af um 40 hernaðarfélögum víðsvegar að úr Evrópu. Skrifstofan er staðsett í Brussel. Samtökin fjalla um faglega og félagslega hagsmuni 500.000 félaga sinna um alla Evrópu. EUROMIL hefur stöðu þátttöku í Evrópuráðinu og er viðurkennd sem lobbyist á Evrópuþinginu. EUROMIL heldur einnig samskiptum við framkvæmdastjórn Evrópusambandsins, Evrópuráðið og NATO. Jörg Greiffendorf skipstjóri hefur verið fulltrúi DBwV bæði í forsætisnefnd og stjórn EUROMIL síðan 2012.

Samtök evrópskra sjálfstæðismanna ( CESI )

Síðan í janúar 2013 hefur DBwV einnig verið meðlimur í CESI, „Evrópusambandi sjálfstæðra verkalýðsfélaga“. CESI er samtök stéttarfélaga og samtaka auk samtaka verkalýðsfélaga hvaðanæva úr Evrópu. Samtökin miða að því að skapa betri líf- og vinnuskilyrði innan ESB hjá hinu opinbera og skyldum svæðum. CESI samanstendur af fagráðum sem fjalla um efni eins og viðeigandi löggjöf fyrir hinar ýmsu faggreinar eða málefnasvið. DBwV veitir ofursti Lieutenant a. D. Thomas Sohst forseti vörn fagráðsins.

uppbyggingu

Þýska herafélagið er undir forystu sambandsstjórnar sem samanstendur af 29 sjálfboðaliðum. Þessir eru kosnir á fjögurra ára fresti af aðalfundinum, síðast í nóvember 2017 í Berlín. Ofursti Lieutenant, André Wüstner, hefur verið í forsvari framkvæmdastjórnar sambandsins síðan 2013.

Þýska sambandsherinn hefur tvær sambandsskrifstofur - í Bonn og Berlín - auk fjögurra svæðisskrifstofa, fyrir svæðissamtökin norður í Neumünster , fyrir svæðissamtökin austur í Berlín, fyrir svæðissamtökin í Suður -Þýskalandi í Unterhaching og fyrir byggðasamlag vestur í Bonn. Landssamböndin fjögur (LV) samanstanda af alls 27 umdæmum. Í stöðinni eru félagarnir skipulagðir í 116 sveitarfélögum á staðnum, 384 sveitafélögum, 123 félaga fyrrverandi hermanna / varaliða / eftirlifandi á framfæri og 266 sjálfstæðra hermanna.

saga

1950

Hinn 14. júlí 1956 stofnuðu 23 liðsforingjar, 25 ríkisstjórar og sjö áhafnardeildir þýska herdeildina í Munster -búðunum í Neðra -Saxlandi. Fyrsta framkvæmdastjórnin var undir forystu Karl-Theodor Molinari ofursti.

Stofnfélagar í þýska herdeildinni (DBwV), júlí 1956

Upphaflega stofnuðu DBwV og núverandi samtök þýskra hermanna (VdS) starfshóp þar sem DBwV var fulltrúi virku hermannanna og VdS óvirkir hermenn. Í október 1956 voru hlutar skrifstofunnar upphaflega fluttir til Bonn og litlu síðar var öll skrifstofan flutt til Bonn. Í lok ársins var hermannafundum þýska heraflafélagsins leyft að vera í kastalanum og jafnvel hermönnum sem buðu sig fram fyrir samtökin var sleppt vegna viðburða.

Fyrsti aðalfundur samtakanna fór fram vorið 1957. Í þessu var Molinari staðfestur á skrifstofu sinni sem formaður.

Árið 1958 kvörtuðu samtökin yfir því að hermennirnir væru meðhöndlaðir eins og embættismenn hvað launalög varðar en fengu ekki greiddar bakgreiðslur með sama hætti. Til að samræma félagsmál á svæðisbundnum vettvangi og koma fram fyrir hönd félagsmanna á staðnum voru varnarmenn skipaðir í þjónustuna. Í nóvember sama ár bað DBwV varnarmálaráðherrann um að hafa laugardag frá störfum og jólabónusa fyrir alla hermennina.

Í ársbyrjun 1959 fluttu samtökin, sem nú voru 50.000 meðlimir, inn í sína eigin skrifstofu í Bonn og héldu áfram að beita sér fyrir jafnrétti milli hermanna og embættismanna.

1960

Ári síðar lagði DBwV fram eigin lista fyrir kosningu aðalmannaráðsins í fyrsta sinn og slíkur tillögulisti var einnig lagður fram árið 1962. Árið 1961 börðust samtökin fyrir því að flokkarnir stilltu einnig upp hermönnum sem frambjóðendur fyrir Samfylkinguna, en það var árangurslaust í bili. Á hinn bóginn gat hann tryggt að nýgiftir hermenn fengju einnig aðskilnaðargreiðslu. Héðan í frá var DBwV kallað „hermannasamband“ í fjölmiðlum.

Í apríl 1963 Major i. G. Lothar Domröse tók stuttlega við opinberum rekstri Molinari þar til ofursti i. G. Wolfgang Keilig var kjörinn nýr formaður. Molinari, sem hefur verið gerður að hershöfðingja, varð heiðursformaður. Fyrsta sveitarfélagið í Hollandi var stofnað í Budel í árslok.

Árið 1964 voru frambjóðendur frá DBwV kosnir í aðalmannaráðið í fyrsta sinn. ÖTV (samband almannaþjónustu, flutninga og umferðar) stofnaði „sérhæfðan hóp hermanna“ sem keppti við samtökin. Spennan sem skapaðist milli DBwV og ÖTV jókst jafnt og þétt á næstu árum.

Eftir langar tilraunir, var virkur hermaður og DBwV umboð handhafa kjörinn CDU meðlimur í Bundestag í september 1965: Sergeant Major Hermann Stahlberg , formaður hernum.

Þann 14. nóvember 1969 tók Gustav Heinemann, sambandsforseti, á móti fundarmönnum í framkvæmdastjórn sambandsins.

Í tilefni af tíu ára afmæli DBwV fór fram mikil athöfn þar sem margir fulltrúar frá stjórnmálum, samfélaginu, hernum og kirkjunni áttu fulltrúa. Félagsmenn eru nú 110.000. Sérblað „Die Bundeswehr“ var gefið út með ábendingum fyrir fjóra starfshópa til að bæta mannauðsmannaskipan í Bundeswehr. Í ágúst 1966 voru viðburðir verkalýðsfélaga inni í kastalanum bannaðir, en þar sem DBwV leit ekki á sig sem stéttarfélag og krafðist ekki stéttarfélagsréttinda, svo sem gjaldskrár , héldu vinnan í kastalanum áfram.

Árið 1967 kaus 7. allsherjarþingið Heinz Volland, ofursti, sem nýjan sambandsformann DBwV. Í haust skipaði stjórnin sérstakan fulltrúa fyrir nemendur.

Árið 1969 hafði hvert varnarsvæði samningalögfræðing DBwV sem hafði vaxið um 20.000 félagsmenn til viðbótar. Þegar aðalmannaráðið var kosið voru þrír virkir hermenn valdir af lista DBwV. Frambjóðendur DBwV buðu einnig fram til kosninga í starfsmannaráð héraðsins á sex hernaðarsvæðum.

Í millitíðinni hafa samtökin getað greint frá mörgum árangri með því að veita DBwV réttarvernd. Eftir sex ára áreynslu var starfsferill hersins kynntur fyrir starfshópi yfirmanna. Sambandsformaðurinn tilkynnti að í framtíðinni myndi hann ekki aðeins takast á við efnislegar aðstæður hermannanna, heldur einnig kjörinn vandamál. Setning samþættingarlaga fyrir tímabundna hermenn árið 1969 var annar verulegur árangur samtakanna. Á sama tíma krafðist DBwV lagfæringar á launastigi starfsmanna í almannaþjónustu vegna töluverðrar hækkunar á atvinnulífi. Samtökin styrktu þessar kröfur árið 1970 þegar launamunurinn var 20 prósent og skipulögðu fyrstu opnu mótmælin.

1970

Í lok árs 1970 fluttu samtökin skrifstofu sína í Südstrasse Bonn, þar sem hún verður staðsett þar til hún verður flutt að fullu til Berlínar árið 2019.

Þar sem ÖTV hélt áfram að krefjast þess að jafnrétti væri sett við DBwV fengu aðalfundir fulltrúa beggja hermanna að hittast í kastalanum frá 1971.

Árið 1972 stofnaði DBwV evrópska hagsmunasamtökin EUROMIL, sem upphaflega voru fulltrúar meira en milljón hermanna frá Þýskalandi, Belgíu, Danmörku, Ítalíu og Hollandi. Félagsmenn voru nú 140.000. Samtökin fóru einnig með hvítbókina frá 1970 og kröfðust þess á næstu árum að hermenn hjálpuðu til við að móta þjónustulögin. Í árslok 1973 var formaður DBwV skipaður í stjórnmálamenntunarnefndina og aðeins nokkrum mánuðum síðar sáu samtökin réttarstöðu sína sem leiðandi samtök hermanna styrktust verulega í samræmi við drög að lögum um breytingu á hermannalögum . Álit samtakanna, sem nú eru 175.000 talsins, var héðan í frá birt í Bundestag prentuðum blöðum, sem fjalla um málefni hersins. Að auki heyrðist hann nú einnig á fundum innanhússnefndar þingsins.

Árið 1975 brást DBwV við sparnaðar- og skattaákvarðunum sambandsstjórnarinnar með harðri gagnrýni og mörgum frumkvæðum og heyrðist loks í innanríkisráðuneytinu um laun og aðhaldsaðgerðir. Þann 1. október 1975 urðu fyrstu kvenkyns kvenlæknarnir aðilar að DBwV.

Árið 1976 hófst með greiningu á nýjustu hvítbókinni, sem að sögn DBwV birti stundum of yfirborðskennt vandamál og starfsmannastöðu í Bundeswehr. Vistunartillögur eru settar fram til að vernda hermennina gegn ágangi á samfélagslega regluverkið samkvæmt lögum um fjárlagagerð sem leiddi til árangurs að hluta. Ófullnægjandi aðlögun venjulegu hermannanna að opinberri þjónustu var einnig gagnrýnd.

Þann 8. febrúar 1977 var Förderungsgesellschaft (FöG) stofnað sem sjálfshjálparstofnun samtakanna. DBwV tók þátt í félagsmálum, öryggismálum og þjónustulögmálum fyrir hermenn og var í stöðugu sambandi við varnarmálaráðuneytið. Meðal annars skoraði hann á sambandsstjórnina að þróa hugtak fyrir heildarvörnina og beitti sér fyrir herrétti , A9 stöðum , launum, samfélagsþjónustu og prófferlum. Efstu viðræður fylgdu síðan með ýmsum félögum og stéttarfélögum. Samkvæmt könnun meðal félagsmanna var þýska herafélagið talið „stranglega hlutlaust hvað flokkspólitík varðar“ og hefði „miðlungs félags-pólitískt mikilvægi“.

Níunda áratuginn

Árið 1980 ákvað sambandsþingið að greiða fyrir einstaka Bundeswehr starfshópa, sem var verulegur árangur fyrir samtökin, sem höfðu barist fyrir endurbótum hvað varðar feril og launaskipan í mörg ár. DBwV hafði einnig barist fyrir því í mörg ár að hækka laun hersins, sem tókst að framkvæma árið 1981. Ári síðar sigruðu samtökin og náðu að tryggja að engin lækkun á upphaflegum grunnlaunum og staðbundnum bónusum, eins og upphaflega var áætlað, væri framkvæmd. Í fyrsta sinn í sögu Bundeswehr var boðað til miðlægs mótmælafundar undir forystu DBwV, þar sem stytta átti þjónustutímann, en verkefnum og fjölda starfsmanna varðveitt óbreytt. Í kjölfarið var þóknun fyrir álagstíma hækkuð. Staðan sem fremsti málsvarahópur hermannanna var einnig styrktur með endurnýjaðri kosningu í aðalmannaráðið með 70 prósentum allra atkvæða. Langtímakröfur samtakanna voru að hluta til kveðnar upp í ályktuninni um fjárhagsáætlun 1983: hækkun fjármagns til jöfnunar vinnutíma, viðbótarstörf fyrir (undir) yfirmenn, hershöfðingja, framkvæmd á nýju toppþjónustustigi. Að auki héldu viðburðir á vegum samtakanna ekki lengur einkennisbanninu. Að auki var honum veittur réttur til að taka þátt í undirbúningi lagareglna sem varða almannatengsl. Í árslok 1984 var hleypt af stokkunum harðgerðum lagafrumvörpum til að bæta mannauppbyggingu í hernum og settu þar með tímamót varðandi stöðu starfsmanna Bundeswehr.

Í fyrsta skipti í sögu Bundeswehr kallaði DBwV eftir miðlægum mótmælafundi 27. apríl 1982 á Koblenz -svæðinu.

Á 12. aðalfundi í október 1985 var ofursti a. D. Heinz Volland sagði af sér embætti sem sambandsformaður og Rolf Wenzel ofursti var kjörinn arftaki hans.

Á blaðamannafundi 1986 tilkynntu samtökin stjórnarskrárbundna kvörtun vegna skorts á reglugerð um skyldustörf fyrir hermenn. Í lok næsta árs gátu samtökin sýnt frekari nýjan árangur: Breyting á lögum um viðhaldstryggingu var leyst og þar með hækkun eða aðlögun fjárhagslegs ávinnings fyrir fjölskyldumeðlimi giftra grunnþjónustuaðila auk húsaleigubætur og launatap fyrir hernaðarmenn að núverandi launum í fyrsta skipti í átta ár.

Þýski sambandsdagurinn setti lög sem stjórna þjónustutíma og gera frítíma skipulaglegri og bótakröfur til hermanna á álagstímum eru viðeigandi. Samtökin höfðu barist hart fyrir þessu undanfarin ár. Í desember var Karl-Theodor-Molinari-Stiftung eV stofnað sem menntastofnun DBwV til að sinna fræðslu- og málstofustörfum.

1990s

Eftir sameiningu Þýskalands voru samtök atvinnumanna í National People's Army (VBS) stofnuð, sem DBwV hélt upphaflega sameiginlega viðburði með. Með 520 fulltrúum frá öllum sviðum NVA, beitti VBS sér fyrir sameiginlegri leit að félagslegum hagsmunum.

Eftir að verndarráðstafanir fyrir fórnarlömb ratsjár voru skilgreindar í fyrsta skipti árið 1991 veitti DBwV slasuðum meðlimum réttarvernd vegna málsmeðferðar við viðurkenningu á skemmdum á herþjónustu. Fram að þessum tímapunkti voru engin verndarsvæði í kringum ratsjárbúnað þannig að sérstaklega fyrrverandi NVA hermenn urðu fyrir mikilli geislun og skaðaðist heilsu vegna vinnu sinnar við ákveðin vopnakerfi. Á komandi ári hvöttu samtökin til almennrar aðlögunar launa að vestrænu stigi. Nýtt svæðisfélag með svæðisskrifstofu í Berlín var stofnað fyrir nýju sambandsríkin.

Árið 1993 var Bernhard Gertz ofursti kjörinn sem nýr sambandsformaður. Árið 1994 efaðist DBwV um tíu mánaða grunnherþjónustu og krafðist hærri launa fyrir þá sem stunda grunnþjónustu auk meiri aðdráttarafl fyrir skylduþjónustu. Ári síðar kynntu samtökin „Brussel -yfirlýsinguna“ fyrir Evrópuþinginu . Þetta innihélt markmið eins og félagarétt allra hermanna í Evrópu og viðurkenningu sem borgari í einkennisbúningi með öll grundvallarréttindi.

Árið 1997 hófust þriggja ára samningaviðræður um 1. breytingarlög SBG um aukinn þátttökurétt hermanna. Að auki voru svæðissamtök Norður-, Vestur- og Suður -Þýskalands stofnuð. Í Moskvu stuðlaði DBwV að þjálfun og frekari menntun fyrrverandi rússneskra hermanna og fyrirmynd borgarans í einkennisbúningum í hernum í Austur -Evrópu.

Samtökin hafa verið á netinu síðan í september 1998.

2000s

Málið sem hafði verið í gangi um árabil í kringum Tanja Kreil , sem stefndi lögfræðingum DBwV vegna ráðningar til starfa í herþjónustu, bar árangur. Dómurinn var kveðinn upp árið 2000 og frá 1. janúar 2001 er hægt að ráða konur í öll verkefni í Bundeswehr.

Jafnréttislögin tóku gildi í nóvember 2001 (upphaflega DGleiG, frá 2015 BGleiG). Árið 2002 krafðist DBwV neyðarlög og tveimur árum síðar var þetta samþykkt í sambandsþinginu og ráðinu. Lögin tryggja betri umönnunarþjónustu ef alvarleg meiðsl verða á vinnustað.

Mótmæli 25.000 hermanna og lögreglumanna á Gendarmenmarkt í Berlín gegn lækkun lífeyris, 2001

Í árslok 2005 höfðu 31 fjölskyldumiðstöðvar fyrir hermenn og ættingja þeirra verið settar á laggirnar, sem DBwV lagði mikið af mörkum til. Þegar nokkur hundruð hermenn voru sendir til Kongó árið 2006 lýsti hagsmunasamtökin efasemdum sínum um gagnsemi verkefnisins og sakaði ESB um að gera mistök við undirbúning. Samtökin héldu einnig upp á 50 ára afmæli sitt. Á afmælisári sínu beitti hann sér aðallega fyrir bættum Bundeswehr -búðum, hækkun hernaðarlauna sem og betri framtíðarhorfum í starfi og lífeyriskerfi fyrir tímabundna hermenn. Samhæfni vinnu og fjölskyldu hefur alltaf verið stórt mál fyrir samtökin. Árið 2006 var komið á fót viðbótarstöðvum fyrir undirstofnanir (A9 og A8 mA), sem DBwV hafði barist fyrir lengi. Árið lauk með mikilli könnun meðal félagsmanna á starfsánægju hermanna. Matið fór fram opinberlega í febrúar 2007. Niðurstöðurnar voru að hluta til hrikalegar.

Hvítbókin sem birt var árið 2006 hlaut harða gagnrýni frá framkvæmdastjórn samtakanna snemma árs 2007 þar sem fram kom að hún væri áleitin, yfirborðskennd og óljós. En það tókst: lögin um áframhaldandi notkun aðgerða. DBwV hafði lengi barist fyrir faglegri framtíð slasaðra. Fyrstu drögunum að lögum um endurbætur á þjónustulögum var hafnað af samtökunum og umbótum á þjónustulögum var einnig gagnrýnt harðlega.

Árið 2008 náði DBwV nokkrum árangri: Greiðsla vistunarheimildarinnar var framlengd og einnig er hægt að sækja um hana þegar um er að ræða leiðbeiningar fyrir námskeið erlendis frá til Þýskalands; Dagvinnulaun hersins voru hækkuð um tvær evrur og fjárhagsáætlun til varnar 2008 fyrir endurnýjun kastalans var hækkuð töluvert. Ennfremur tóku gildi lög um breytingu á lögum um varnarmál á því ári sem innihéldu verulegar endurbætur fyrir alla hermenn.

Lög um endurbætur á þjónustulögum (DNeuG) voru samþykkt í lok árs 2008: Of mikið ósamræmi og ásteytingarsteinn, sem var ekki strax augljóst, jafnvel sérfræðingum, hafði þýtt að næstum öll atriði sem samtökin höfðu krafist þess að krefjast úrbóta mættu samþykki þingmanna.

Á aðalfundinum 2009 var Ulrich Kirsch ofursti kjörinn sem nýr sambandsformaður samtakanna. Eftir að samtökin höfðu opnað vefsíðu sína ellefu árum fyrr hefur það nú einnig orðið virkt á YouTube. Á þessu ári barðist DBwV meira fyrir fórnarlömbum PTSD og kallaði eftir betri umönnun þeirra sem verða fyrir áhrifum á staðnum. Gerð var kröfuskrá sem innihélt ábendingar til úrbóta fyrir stjórnvöld á öllum sviðum, þar á meðal um efni fastra starfa, vinnutíma reglugerð, réttarvernd, sátt fjölskyldu og þjónustu, vasapeninga og bónuskerfi, lífeyrisjöfnun, lífeyri fríðindi fyrir tímabundna hermenn, viðhald herskyldu og fjölgun starfsmanna Aðdráttarafl, innifalið. Í verkefni ISAF í Afganistan beitti DBwV sér fyrir betri búnaði, betri vernd og betri þjálfun fyrir hermenn.

2010s

Fyrir jólin 2010 vakti svokölluð póstkortaherferð mikinn áhuga fjölmiðla. Meira en 120.000 stafina kvörtun var safnað úr DBwV meðlimum vegna áframhaldandi lækkun í sérstökum greiðslum ( " Desemberuppbót ") og afhent persónulega til Bundestag af stjórnarmönnum. Ákvörðun um niðurskurð var síðan dregin til baka.

Árið 2011 var stofnaður Facebook reikningur [2] , sem er notaður til að eiga virkan samskipti við félagsmenn. Dagskrá aðdráttaraflsins 2011 var metin sem aðaláhersla ársins, skrá yfir kröfur um efni eins og félagslega umgjörð, aðdráttarafl þjónustunnar og frekari þróun þátttökuréttinda. Varðandi væntanlegar umbætur á Bundeswehr, skrifaði sambandsformaðurinn varnarmálaráðherra opið bréf þar sem krafist væri að finna bráðabirgðafyrirkomulag vegna sjálfboðavinnu í herþjónustu og að unnið yrði að aðdráttarafl Bundeswehr. Í kjölfarið var sett lög um endurbætur á neyðarbirgðum sem tryggja hermönnum aukið fjárhagslegt öryggi. Meðfylgjandi umbótaáætlun BMVg var einnig að hluta til árangur fyrir DBwV. Sum þóknun var tvöfölduð og til að styðja við samhæfni fjölskyldu og vinnu var skipulagsskipunin framlengd um þrjú ár til viðbótar þannig að annars vegar var enn frjálst val milli aðgreiningargreiðslu og flutningsgreiðslu og notkunin var takmörkuð við að hámarki þrjú ár komi til flutnings.

Samtökin um stuðning við fórnarlömb ratsjár hafa verið studd af samtökunum síðan þau voru stofnuð, félagar í DBwV fá lögvernd. Árið 2011 var BMVg sett á laggirnar svokallaður erfiðleikastofnun með sambandsformanninum Bernhard Gertz ofurðstjóra.

2012 var ár endurskipulagningar Bundeswehr. Endurbætur ráðherrans sem fylgdu áætluninni voru metnar sem „skref í rétta átt en endurbætur nauðsynlegar“. Það var skipt í aðgerðir til að fækka eða endurskipuleggja starfsfólk og aðgerðir til að auka aðdráttarafl Bundeswehr sem vinnuveitanda. Eftir að samtökin höfðu barist fyrir skipun um slys í rekstri í langan tíma tók það gildi árið 2012. Þar segir að tjón á áður heilbrigðum hermönnum sem snúa aftur úr trúboði og eru með PTSD eða aðra geðsjúkdóma sé vegna verkefnisins.

Með hringborðinu „Samstaða við hermenn“ var sameiginlegri herferðinni „Gula borði“ hleypt af stokkunum árið 2013. Til marks um samstöðu fyrir hermennina í verkefninu skrifuðu stjórnmálamenn undir gula borða sem voru sendir hermönnunum á dreifingarsvæðunum sem gátu ekki verið með fjölskyldum sínum, sérstaklega um jól og áramót. Í nóvember 2013 varð André Wüstner ofursti undirforstjóri nýr sambandsformaður. Til viðbótar við núverandi Facebook viðveru hafa samtökin nú einnig sett upp Twitter aðgang [3] .

Í apríl 2014 birtu samtökin „Árangursrík Bundeswehr 2020. Byrjaðu aðdráttarafl sókn!“. Það ætti að gefa heildræna mynd af því sem enn þarf að gera fyrir sjálfbært Bundeswehr árið 2020. Stoðirnar „rammaskilyrði“ og „sjónarmið“ voru teknar upp aftur og mótaðar í smáatriðum hvað varðar innviði, viðeigandi gistingu, persónulegan búnað sem og útbúnaðartengdan búnað og þjálfun sem áþreifanlegar kröfur til úrbóta. Samtökin kölluðu einnig eftir fjölskylduvænni her og horfum til dæmis á öllum ferlum.

Tímarit félagsmanna „The Bundeswehr“

Bundeswehr er samtímarit þýska sambandsherdeildarinnar. Það birtist mánaðarlega og er stærsta tímarit þýska hermannanna með um 155.000 í dreifingu. Fyrsta útgáfan birtist 1. desember 1956. Um miðjan sjötta áratuginn var félagatalið með 125.000 í dreifingu. Í upphafi tíunda áratugarins var henni dreift í fyrsta skipti í öllum sambandsríkjum.

Núverandi

DBwV metur greinalögin til að auka aðdráttarafl , sem þýska sambandsþingið samþykkti í lok febrúar 2015, sem það nýjasta og einn stærsta árangur samtakanna. Greinalögin innihéldu ekki aðeins fjölmargar endurbætur á launum og birgðum, þau tóku einnig tillit til handahófskenns aðgreiningar milli erlendra verkefna. Samræmdu cut-off date veita neyðar er nú 1. nóvember 1991. DBwV gegnt lykilhlutverki í að semja nýja hvíta pappír samþykkt af Federal ríkisstjórninni þann 13. júlí 2016.

Formaður DBwV

bókmenntir

  • Rüdiger Andel: 50 ára samband þýska hersins. Lensing, Dortmund 2007.
  • Þýska herafélagið

Vefsíðutenglar

Commons : Deutscher Bundeswehrverband - Safn mynda, myndbanda og hljóðskrár

Einstök sönnunargögn

  1. http://www.euromil.org
  2. Útlit DBwV á Facebook
  3. Útlit DBwV á Twitter