Ráðningarsamband

frá Wikipedia, ókeypis alfræðiorðabókinni
Fara í siglingar Fara í leit

Ráðningarsamband í Þýskalandi vísar til ráðningarsambands á einstakling sem er í opinbera þjónustu og hollusta tengsl þess sem vinnuveitanda .

Starfsmenn í almannaþjónustu eru ekki í ráðningarsambandi heldur í ráðningarsambandi samkvæmt einkarétti . Þú hefur ekki meistara, þú hefur vinnuveitanda . Ráðningarsambandi er til að greina frá opinberu sambandi þar sem Z. B. meðlimir stjórnarskrárstofnana standa.

Tegundir ráðningarsambands í Þýskalandi má skipta í flokka opinberra starfsmanna , hermanna og dómara .

Lagaleg grundvöllur

Það fer eftir vinnuveitanda, það er byggt á mismunandi lagalegum grundvelli . Atvinnurekendur geta verið sambandsstjórn , sambandsríki , samtök sveitarfélaga , sveitarfélög og önnur fyrirtæki , stofnanir og stofnanir samkvæmt almannarétti . Þetta felur einnig í sér trúfélög samkvæmt almannarétti . Vinnuveitandi hermanna er alltaf sambandsstjórnin. Dómararnir eru í þjónustu sambandsstjórnarinnar eða ríkis ( kafli 3 DRiG ).

Lagalegur grundvöllur fyrir ráðningarsambandi sambandsríkisstarfsmanna er alríkislögreglan um opinbera starfsmenn . Það eru alríkisstarfsmenn á sambandsstigi og hjá sambandsfyrirtækjum, stofnunum og stofnunum samkvæmt almannarétti. Fyrir opinbera starfsmenn af sambands ríkja, sveitarfélaga, sveitarfélaga samtök og ríki fyrirtæki, stofnanir og undirstöður undir opinberan rétt sambands stjórnvalda hefur skapað sér lagalegan ramma gegnum Civil Service Status laga. Þessu er bætt við viðeigandi ríkisstarfsmannalög. Trúfélögin undir almannarétti geta stjórnað opinberum samböndum kirkjunnar sjálfstætt, en að teknu tilliti til hefðbundinna meginreglna um faglega opinbera þjónustu (5. mgr. 33. gr. Grunnlaga ).

Lagalegur grundvöllur fyrir herþjónustuaðstæðum hermanna eru hermannalögin .

Þýsku dómaralögin gilda um faglega sambandsdómara. Nema annað sé kveðið á um í lögum þessum gilda ákvæði sambandsríkisstarfsmanna í samræmi við það. Ákvæði laga um embættisþjónustu gilda í samræmi við það um stöðu réttar dómara í ríkisþjónustunni. Sambandsríkin setja viðbótarreglur með lögum.

Staða embættismanns

Opinberir starfsmenn hafa almannaþjónustu og tryggðarsamband við vinnuveitanda sinn. Þetta er kallað almannatengsl ( kafli 4 BBG ; kafli 3 BeamtStG ). Skipun í embættismannastörf á sambandsstigi eða millifærsla í sambandsþjónustuna má aðeins gera ef umsækjandi hefur ekki enn náð 50 ára aldri ( kafli 48 (1) nr. 1 BHO ).

Til að koma á embættismannasambandi er nauðsynlegt að skipa tíma ( kafla 10 (1) nr. 1 BBG ; kafla 8 (1) nr. 1 BeamtStG ). Þetta er gert með því að afhenda skipunarvottorð ( kafli 10 (2) setning 1 BBG ; kafli 8 (2) setning 1 BeamtStG ).

Embættismannasambandinu lýkur með uppsögn, tapi á réttindum starfsmanna, brottvikningu frá embættismannasamskiptum samkvæmt agalögum , inngöngu eða flutningi til starfsloka ( § 30 o.fl. BBG ; § 21 o.fl. BeamtStG ).

Það eru mismunandi gerðir af opinberum starfsmönnum sambandi.

Samband opinberra starfsmanna ævilangt

Verðlaunaskírteini „embættismaður alla ævi“

Reglugerðin er samband opinberra starfsmanna fyrir lífstíð (BaL). Það er notað til varanlegrar fullnustu fullveldisverkefna eða verkefna sem, til að vernda ríkið eða þjóðlíf, má ekki eingöngu fela einstaklingum sem eru starfandi samkvæmt einkarétti ( kafli 6 (1) í tengslum við kafla 5 BBG ; 4. kafli 1. málsgrein í tengslum við 3. lið 2. mgr. BeamtStG ). Sambandi opinberra starfsmanna ævilangt endar í grundvallaratriðum með inngöngu í eða flutning ellilífeyris ( § 30 nr. 4 BBG ; § 21 nr. 4 BeamtStG ). Eingöngu er hægt að skipa embættismann til æviloka sem uppfyllir almennar kröfur um ráðningu sem embættismaður ( § 7 BBG ; § 7 BeamtStG ) og hefur sannað sig í (embættismannalögum) prufutímabili ( § 11 1. mgr. 1. setning 1 nr. .2 BBG § 10 setning 1 BeamtStG ). Prófunartíminn er sá tími í embættismannasambandi á reynslulausn þar sem embættismenn ættu að sanna sig ævilangt eftir að hafa öðlast starfsréttindi til síðari starfa ( kafli 2 (6) FSVO ). Þess vegna er skipunin sem embættismaður fyrir lífstíð í grundvallaratriðum umbreyting á embættismannasambandi á reynslulausn en ekki stofnun opinberra starfsmanna í fyrsta skipti.

Skipunarvottorðið verður að innihalda orðin „áfrýjað til sambands embættismanna fyrir lífstíð“ ( kafli 10 (2) setning 2 BBG ; kafli 8 (2) nr. 1 BeamtStG ). Með því að stofna samband opinberra starfsmanna fyrir lífstíð, er skrifstofu veitt á sama tíma ( kafli 10 (3) BBG ; kafli 8 (3) BeamtStG ).

Embættismenn á reynslulausn

Verðlaunaskírteini „embættismaður á reynslulausn“

Samband opinberra starfsmanna á reynslulausn (BaP) þjónar því að lokið er (embættismannalögum) reynslutíma til síðari nota fyrir lífstíma ( § 6 Abs. 3 Nr. 1 BBG í tengslum við § 28 ff. BLV ; § 4 Abs. 3 lit. a BeamtStG ) eða að flytja skrifstofu með stjórnunarhlutverk ( kafli 6 (3) nr. 2 í tengslum við kafla 24 BBG ; kafla 4 (3) lit.b BeamtStG ). Kynning á reynslutíma er almennt möguleg.

Alríkisstarfsmenn verða að hafa sannað sig „að fullu“ á reynslutímanum ( kafli 11, 1. mgr. Setning 1 nr. 2 BBG ). Strangur staðall gildir um ákvörðun reynslulausnar ( kafli 11 (1) setning 2 BBG ). Próftími alríkisþjónustunnar tekur yfirleitt að minnsta kosti þrjú ár ( kafli 11, 1. mgr., Ákvæði 3 BBG ). Hægt er að veita viðurkenningu á sambærilegri starfsemi í allt að eins árs reynslutíma. Alríkisstjórnin hefur stjórnað smáatriðum, einkum forsendum og málsmeðferð við ákvörðun reynslulausnar, inneign tímabil og undantekningar frá reynslutíma, þ.mt lágmarks reynslutíma ( kafli 11 (1) setning 4 BBG ) í gegnum sambandsferilskipunina . Breyta þarf embættismannasambandi á reynslulausn í eitt til æviloka eftir fimm ár í síðasta lagi ef kröfur opinberra starfsmanna eru uppfylltar ( kafli 11 (2) setning 1 BBG ). Tímabilið er framlengt um þann tíma sem reynslutími er framlengdur vegna foreldraorlofs eða orlofs með launatapi ( kafli 11 (2) 2. málsliður BBG ). Fyrir embættismenn ríkis og sveitarfélaga er reynslutíminn að minnsta kosti sex mánuðir og að hámarki fimm ár ( kafli 10 setning 1 BeamtStG ).

Skipunarvottorðið verður að innihalda orðin „áfrýjað sem embættismaður í reynslulausn“ ( kafli 10 (2), setning 2 BBG ; kafli 8 (2) nr. 1 BeamtStG ). Með því að stofna samband opinberra starfsmanna fyrir lífstíð, er skrifstofu veitt á sama tíma ( kafli 10 (3) BBG ; kafli 8 (3) BeamtStG ).

Hægt er að vísa embættismönnum á reynslulausn ef þeir fremja athæfi sem hefði í för með sér að minnsta kosti launalækkun í embættismannasambandinu til æviloka, ef þeir sönnuðu sig ekki á reynslutímanum eða ef uppbygging eða verkefni vinnumálayfirvalda var breytt eða sameinað þeim við annað yfirvald ef áhrifasviðið hefur áhrif og önnur notkun er ekki möguleg ( kafli 34 (1) BBG ; kafli 23 (3) BeamtStG ).

Samband opinberra starfsmanna við afturköllun

Embættismaður við afturköllun (BaW) þjónar að mestu leyti undirbúningsþjónustu (starfsþjálfun) eða sjaldnar (aðeins) tímabundinni framkvæmd fullvalda verkefna eða verkefna sem ekki er heimilt að fela eingöngu einstaklingum sem starfa samkvæmt einkarétti ( Kafli 6 (4) BBG ; kafli 4 (4) BeamtStG ). Eftir að undirbúningsþjónustunni (starfsferilsprófi) er lokið hefur starfsferli til starfsferils í ferli hópsins einföldu , miðju , efri eða æðri þjónustu fengist og embættismannasambandinu er venjulega breytt í reynslubolta. Embættismenn við afturköllun nota þjónustutitil í stað opinbers titils . Þetta samanstendur venjulega af opinberum titli inngönguskrifstofunnar fyrir starfsbrautina með því að bæta við frambjóðanda (t.d. frambjóðanda til ríkiseftirlitsmanns). Í æðri þjónustunni er lögfræðingur viðbótarnemans (t.d. lögfræðingur í tæknimenntun) eða þjónustutilkynningin Attaché (fyrir æðri utanaðkomandi þjónustu ) algeng.

Skipunarvottorðið verður að innihalda orðin „áfrýjað í sambandi við opinbera þjónustu við afturköllun“ ( kafli 10 (2) setning 2 BBG ; kafli 8 (2) nr. 1 BeamtStG ). Hætta má við að afturkalla embættismenn hvenær sem er. Uppsögn er möguleg án þess að farið sé eftir fresti. Með því að stofna samband ríkisstarfsmanna við afturköllun er engu embætti veitt á sama tíma.

Tímabundin embættismannastaða

Tímabundið embættismannasamband er heimilt í tilvikum sem sérstaklega eru tilgreind í lögum og þjónar tímabundinni framkvæmd fullveldisverkefna eða verkefna sem ekki er heimilt að fela eingöngu einstaklingum sem eru í einkaréttarsambandi til að vernda ríkið eða þjóðlíf ( 6. mgr. 2. málslið 1 í tengslum við § 5 BBG ; § 4. mgr. 2 lit. a BeamtStG ) eða upphaflega takmörkuð flutningur á skrifstofu með stjórnunarhlutverk ( § 4. mgr. 2 lit b BeamtStG ). Í sambandi við embættismann í takmarkaðan tíma gilda ákvæði um sambönd opinberra starfsmanna ævilangt samkvæmt því nema lög kveði á um annað (2. mgr. 2. mgr . 2. gr. BBG ; BeamtStG . Kafli. ).

Skipunarvottorðið verður að innihalda orðin „undir skipun tímabundins embættismanns“ með tilgreiningu á ráðningartíma ( kafla 10 (2) setning 2 BBG ; kafli 8 (2) nr. 1 BeamtStG ). Með því að stofna samband opinberra starfsmanna fyrir lífstíð, er skrifstofu veitt á sama tíma ( kafli 10 (3) BBG ; kafli 8 (3) BeamtStG ).

Heiðursþjónusta

Heiðurs embættismannatengsl þjóna frjálsri framkvæmd fullvalda verkefna eða verkefna sem, til að vernda ríkið eða þjóðlíf, má ekki eingöngu fela fólki sem er starfandi samkvæmt einkarétti. Það er ekki hægt að breyta því í embættismannatengsl af einhverju öðru tagi og ekki er hægt að breyta slíku sambandi í heiðursembættissamstarf ( kafli 6 (5) í tengslum við kafla 5 BBG ; kafla 5 BeamtStG ).

Skipunarvottorðið verður að innihalda orðin „með skipun sem heiðurs embættismaður“ ( kafli 10 (2) setning 2 BBG ; 8. grein (2) nr. 1 BeamtStG ).

Fyrir sambands heiðurs embættismenn gilda ákvæði laga um opinbera starfsmenn í meginatriðum með þeim undantekningum sem tilgreindar eru í kafla 133 BBG . Eftir að hefðbundnum eftirlaunaaldri er náð er hægt að segja upp heiðursfulltrúum. Þær eiga að standast þegar aðrar kröfur um starfslok embættismanns eru uppfylltar. Slysahjálp sambands heiðurs embættismanna og eftirlifandi aðstandenda þeirra byggist á kafla 68 BeamtVG . Að auki gilda lögbundin tengsl við sérstakar reglugerðir sem gilda um einstaka hópa heiðursfulltrúa.

Heiður embættismenn eru til dæmis Ræðismenn á Íslandi Ræðismaður , heiðursfélagi borgarstjóri , Aldermen , oddvita eða borgarstjóri , stjórnendur sjálfboðaliða slökkvilið (eldur höfðingjar, borg og sveitarfélaga eldur eftirlitsmenn o.fl.), meðlimir Hessian sveitarfélaga dómstóla og sýsla veiði meistara .

Pólitískur embættismaður

Svokallaður stjórnmálamaður hefur ekki sérstakt ráðningarsamband. Hægt er að setja hann í tímabundið starfslok ( kafli 54 BBG ; samsvarandi lögreglur ríkisins).

Lögregluþjónn

Lögreglumenn hafa ekki eigin ráðningarsamband; heldur tilheyra þeir sérstökum starfsferli. Alríkislögreglan getur skipað viðeigandi aðila til að sinna tilteknum verkefnum sem aðstoðarlögreglumenn ( kafli 63 (2) BPolG ). Einnig er hægt að skipa aðstoðarlögreglumenn í Hessen ( kafli 99 HSOG ) Ráðningarsamband er ekki komið á vegna þess að skipað er í stað ráðningar. Aðstoðarlögreglumenn hafa stundum sömu völd og lögreglumenn, en eru ekki í almannaþjónustu eða tryggðarsambandi við vinnuveitanda.

Opinber samband kirkjunnar

Opinberir starfsmenn í trúfélagi samkvæmt opinberum lögum eru embættismenn kirkjunnar. Reglur laga um embættisþjónustu gilda ekki um þær. Réttarsamband þeirra er stjórnað í samsvarandi lagareglum viðkomandi trúarstofnunar. Fyrir embættismenn kirkjunnar í evangelísku kirkjunni í Þýskalandi , meðlimakirkjurnar og aðildarfélög kirkjunnar, til dæmis, gilda lög um embættismenn kirkjunnar á EKD einsleitt .

Herþjónustu

Herþjónustu er opinber þjónusta og hollusta tengsl milli vinnuveitanda Sambandslýðveldisins Þýskalands og hermaður, óháð hans stöðu og hvort hann er að gera herþjónustu á grundvelli herskyldu eða frjálsum skyldu ( Section 1 (1) SG ).

Tegundir herþjónustutengsla eru meðal annars ráðningarsamband atvinnumanns hermanns (BS), ráðningarsamband tímabundins hermanns (SaZ), sjálfboðavinna sem sérstök borgaraleg skuldbinding (FWD; § 58ff. SG ), varasambandsþjónusta sinna sjálfboðavinnu í varasamtökunum Federal Armed Forces ( § 58a SG í tengslum við § 4 ResG ), herþjónustu í formi þjónustu samkvæmt fjórða kafla hermannalaga og - komi til spennu og varnar - hernaðar þjónustu samkvæmt lögum um herskyldu .

Starfsmenn sem eru í herþjónustu sem er ekki ævilangt geta tekið þátt í sérstakri hernaðarþjónustu sem staðfestir réttarstöðu tímabundins hermanns ( kafli 6 EinsWVG ).

Allir sem eru kallaðir til að mæta á opinberan viðburð í samræmi við kafla 81 SG (opinber verkefni, einkum vegna herþjálfunar, framhaldsmenntunar og þjálfunar) eru í herþjónustu. Þetta á einnig við um þátttakendur í viðskiptaviðburði í upplýsingaskyni .

Þátttakendur í líkamsrækt hafa réttarstöðu tímabundið hermanns og eru því í herþjónustu.

Þjónusta samkvæmt fjórða kafla hermannalaga er:

Tegundir herþjónustu við spennu og varnir samkvæmt lögum um herþjónustu eru:

Dómar

Faglegir dómarar sambands- og ríkisstjórna [2] eru dómarar . Lögform í dómsþjónustunni eru dómarar ævilangt, dómarar í takmarkaðan tíma, dómarar á reynslulausn og dómarar eftir umboði ( § 8 DRiG ). Dómara er hægt að skipa ævilangt ef hann hefur starfað í dómsþjónustunni í að minnsta kosti þrjú ár eftir að hann öðlaðist réttindi til dómsembættis ( 10 . Allir sem síðar eiga að nota sem dómari ævilangt eða sem ríkissaksóknari geta verið skipaðir sem reynsludómarar ( kafli 12 (1) DRiG ). Embættismaður til æviloka eða í takmarkaðan tíma getur verið skipaður dómari með umboði ef síðar á að nota hann sem dómari ævilangt ( kafli 14 (1) DRiG ). Skipun sem dómari í takmarkaðan tíma er aðeins leyfileg með þeim skilyrðum sem sambandslög kveða á um og aðeins þeim verkefnum sem sambandslög kveða á um ( kafli 11 DRiG ). Slík sambandsreglugerð gildir til dæmis um § 18 VwGO . Stjórnlagadómstóllinn ákvað árið 2018 að skipun opinberra starfsmanna til æviloka sem tímabundið dómari árið 2018 samrýmist grunnlögum . [3]

Heiðursdómarar eru ekki starfandi. Þú gegnir opinberu embætti , en almannaþjónusta og tryggðarsamband eftir samkomulagi er ekki komið á.

Ef einstaklingur er kjörinn í embætti dómara við stjórnlagadómstólinn í sambandsríkinu verður fyrra ráðningarsambandi þeirra sem embættismaður eða dómari ekki slitið. Hins vegar er réttindum og skyldum vegna þessa ráðningarsambands frestað. ( Kafli 101 í stjórnlagadómstólalögum ) Þú færð engin laun samkvæmt lögum um opinbera starfsmenn , heldur opinber laun samkvæmt lögum um opinber laun félagsmanna í stjórnlagadómstólnum .

Einstök sönnunargögn

  1. aðeins lítið notkunarsvæði, því að ef spenna og varnir koma fram samkvæmt § 80 SG hefur WPflG forgang. Hefur áhrif á z. B. Fyrrum atvinnuhermenn á aldrinum 60 til 65 ára, sjá § 3 málsgrein 4 WPflG i. V. m. § 59 SG.
  2. í þjónustu samfélaganna eða félagasamtaka eru dómstólar og því engir dómarar heldur, sbr. 92. gr. GG.
  3. ^ Ályktun seinni öldungadeildarinnar - 2 BvR 780/16. Í: https://www.bundesverfassungsgericht.de/ . Stjórnlagadómstóllinn, 22. mars 2018, opnaður 3. september 2019 .