jafnrétti

frá Wikipedia, ókeypis alfræðiorðabókinni
Fara í siglingar Fara í leit

Jafnrétti lýsir jafnrétti mismunandi lögfræðilegra viðfangsefna í ákveðnu réttarkerfi .

Grunnatriði

Jafnrétti á rætur að rekja til hugmynda um húmanisma og uppljómun og er kjarninn í mannlegri reisn . [1] Það var krafa frönsku byltingarinnar sem jafnréttis fyrir samfélagsstéttir í ríkinu (égalité) samhliða frelsi (liberté) og bræðralagi (fraternité). Yfirlýsing um mannréttindi og borgaraleg réttindi sem mótuð voru 1789 ( Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen ) er talin grundvallartexti meðal annars fyrir lagalegum jafnrétti. Í yfirlýsingunni voru þó ekki konur. Árið 1791 krafðist Olympe de Gouges því fulls lagalegs, pólitísks og félagslegs jafnréttis fyrir öll kyn með yfirlýsingu sinni um réttindi kvenna og borgara ( Yfirlýsing droits de la femme et de la citoyenne ). [2] Það var ekki fyrr en á 20. öld sem konur urðu jafnar í ríkinu í Evrópu, sem má rekja til innleiðingar á kosningarétti kvenna (Þýskaland og Austurríki 1918, Sviss 1971). Þess vegna þróaðist verulegt jafnrétti fyrir fjölmarga félagslega minnihlutahópa .

Í dag er grundvöllur jafnréttis um allan heim jafnræðisregla mannréttindasáttmála Sameinuðu þjóðanna:

"Allt fólk er fætt frjálst og jafnt að reisn og réttindum."

"Equal rétt fyrir alla" er því grundvallaratriði mannréttindi sem er á sama stigi og frelsi og reisn . Burtséð frá þessu er hægt að afturkalla réttindi (t.d. ef um refsiverðan verknað er að ræða) eða til dæmis falla undir sérstakar reglur á barnsaldri . Þetta samsvarar útvíkkuðu meginreglunni um að meðhöndla eins og jafningja, misjafnt misjafnt “.

Sérstaklega í hinum vestræna heimi (Evrópu, Norður -Ameríku) eru sterkar tilhneigingar til jafnréttis. Þetta stafar ekki síst af uppljómunabylgju á 18. til 20. öld.

Skilgreining á mismunun, forréttindi

Íhlutun í jafnrétti er kölluð mismunun eða forréttindi.

Mismunun : einhver er lagalega illa settur af hlutlægum óréttmætum ástæðum, til dæmis kynþáttahatari, vegna kynferðis eða kynhneigðar o.s.frv.
Forréttindi : einhver er löglega valinn.

Báðir eru taldir hafa áhrif á jafnræðisregluna. Í mörgum tilfellum er jafnrétti jafnað eða ruglað saman við jafnrétti og jafnrétti . En samkvæmt stjórnarskránni og mannréttindum þýðir jafnrétti ekki:

að allt eða tiltekið fólk væri í eðli sínu í raun það sama,
að leitast skuli við í reynd jafnrétti allra eða tiltekins fólks,
að allt eða ákveðið fólk ætti að jafna / jafna staðreyndir.

Gagnrýnendur „jafnréttisstefnunnar“ líta á þetta sem andstöðu við jafnræðisregluna . Jafnrétti karla og kvenna væri ruglað saman við „jafnrétti“ í þeim skilningi sem nefndur er hér að ofan. [3] [4]

National

Þýskalandi

Til þess að endurreisa Sambandslýðveldið Þýskaland eftir seinni heimsstyrjöldina pólitískt var þingráðið kallað saman 1948 til að vinna að nýjum grunnlögum . [5] Mótun 3. gr., 2. mgr. Grunnlöganna , „Karlar og konur hafa jafnan rétt“, snýr aftur að frumkvæði Elisabeth Selberts , einnar af fjórum svokölluðum mæðrum grunnlaganna . Upprunalega uppsetningin, ennþá frá Weimar stjórnarskránni , var: „Karlar og konur hafa sömu borgaraleg réttindi og skyldur“ . Hins vegar kallaði Selbert eftir meginreglu sem ætti að festa í sessi jafnrétti sem grundvallarréttindi í stjórnarskránni. Þess vegna þurfti einnig að endurskoða mörg hjónabands- og fjölskylduréttarákvæði í almennum lögum , allt frá 1896, þar sem þau stangast nú á við þessa meginreglu. Stjórnvöld í Adenauer leyfðu dagsetninguna sem sett var fyrir þetta sem bráðabirgðareglugerð í 117. gr. Mars 1953 „liðinn hjá aðgerðalaus. [6]

Brot á 3. gr. GG fyrir karla átti sér stað 21. júlí 1956 þegar lög um herþjónustu (WPflG) tóku gildi. Herskyldu allir þýskir karlmenn sem fæddir voru eftir 1. júlí 1937, (sjá hvíta árganginn ). Árið 1968 var skylduherskylda og herþjónusta skv. 12. gr. Sjálft fest í grunnlögin og hafa þar með forgang sem leksérfræðingur jafnréttis innan þessa ramma.

Umboð 3. gr., 2. mgr. Grunnlaga til að innleiða jafnrétti í einföldum sambandslögum, átti sér stað aðeins 4 árum of seint en ekki að fullu: Þann 3. maí 1957 innleiddi þýski sambandsdagurinn ályktun jafnréttislaga („lög um Jafnrétti karla og kvenna á sviði borgaralegs réttar ") mikilvægt skref í átt að endurskipulagningu laga sem stangast á við grunnlögin og þar með í átt að framkvæmd jafnréttis karla og kvenna. Áður höfðu verið miklar umræður á þinginu, meðal annars um meginregluna um endanlega ákvörðun , sem CDU / CSU telur að ætti að gefa körlum í málefnum samfélagslífsins. Um þessa spurningu unnu Sambandsflokkarnir naumlega.

Aðalatriði laga um jafnrétti karla og kvenna , sem tóku gildi 1. júlí 1958:

  • Réttur eiginmannsins til að taka endanlegar ákvarðanir í öllum hjónabandsmálum er felldur brott án þess að hann komi í staðinn.
  • Skylda eiginmannsins til að sjá fyrir fjölskyldunni er enn við lýði.
  • Hagnaðarsamfélagið verður lögbundin eignarstjórn . Konum er heimilt að stjórna þeim eignum sem koma inn í hjónabandið sjálfar. Fram að þeim tíma máttu konur hafa eigin tekjur af vinnu en körlum var heimilt að ráðstafa eignum konunnar. [1] [2]
  • Réttur eiginmannsins til að segja upp ráðningarsambandi konu sinnar án fyrirvara er afnuminn (en aðeins síðan fyrstu lögin um umbætur á hjónabandi og fjölskyldulögum , sem tóku gildi 1977, getur konan starfað án samþykkis eiginmanns síns og samstarfsreglan hefur aðeins verið í gildi síðan þá, en eftir það er ekki lengur löglega mælt fyrir um verkaskiptingu í hjónabandi).
  • Konan hefur rétt til að nota meyjarnafn sitt sem viðbót við nafn sitt eftir hjónabandið (síðan 1977 hafa makarnir getað notað annaðhvort nafn eiginmannsins eða eiginkonunnar sem sameiginlegt hjónanafn; og síðan 1994 geta bæði makarnir haldið gömlu ættarnafn).
  • Forréttindi föður í uppeldi barna voru bundin við svonefnd atkvæðagreiðslu sem gaf föðurnum afgerandi orð í deilum um uppeldisspurningar. Þýska samtök kvenna lögfræðinga lögðu fram kvörtun gegn þessu til stjórnlagadómstóls sambandsins . Í júlí 1959 [7] var samþykktin um atkvæðagreiðsluna lýst stjórnarskrárlaus og ógild.

Grundvallarréttur jafnréttis

  • er beint gildandi lög ( 1. gr., 3. mgr. grundvallarlaga ). Sjá einnig bann við geðþótta .
  • er ekki háð svokallaðri „eilífðarábyrgð“ ( 79. gr . 3. gr. GG), þannig að henni má breyta með stjórnarskrárbreytingum (eins og framangreinda 12. gr. a bætt við árið 1968, sem aðeins heimilar herþjónustu fyrir karla ).
  • Öfugt við mörg önnur grundvallarréttindi er það ekki háð neinum lagalegum fyrirvara .
  • stjórnar samskiptum borgara og ríkis, þannig að það gildir ekki í grundvallaratriðum milli einkaaðila, en getur haft áhrif frá þriðja aðila .
  • er einstaklingsréttur, ekki réttur tiltekinna hópa (sameiginlega).

Grunnlögin móta jafnrétti í 3. mgr. 3. gr. Grunnlaganna sem bann við mismunun .

Árið 1994 var 3. gr. Grunnlaganna bætt við eftirfarandi setningar: „Ríkið stuðlar að raunverulegri framkvæmd jafnréttis milli kvenna og karla og vinnur að því að útrýma núverandi ókostum.“ Og „Engum getur verið skert vegna fötlunar þeirra. "

Austurríki

Í Austurríki [8] - ásamt sögufrægum nágrannalöndum - var formlegt jafnrétti íbúa kynnt með festingu borgaralegra réttinda í stjórnarskrá mars 1849. Jafnréttishugtakið var stækkað með afnámi aðalsins árið 1919 og samþykktmannréttindayfirlýsingarinnar árið 1948. Trúfrelsi var veitt á milli 1871 ( einkaleyfi fyrir mótmælendum, trúfrelsi og samvisku desember 1867, gyðingatrú 1890, íslam 1912) og 1919 ( sáttmáli Saint-Germain ) gerður . [9] Almenn kosningaréttur karla árið 1907 ( kosningabreytingar Beck settar á laggirnar), kosningaréttur kvenna 1918. Þjóðarbrot minnihlutahópa fengu viðurkenningu 1955 ( sáttmáli ) og síðan lög um minnihlutaskóla , dómstólalög og þjóðernishópalög 1976. 1975 var samkennsla drengja og stúlkna í opinberum skólum kynnt. [10] og það er samfélagsþjónusta í stað vopnaðrar þjónustu. Árið 1979 gerðu jafnréttislög (GlBG) hvers kyns mismunun í atvinnulífinu refsivert. [11] Árið 1990 undirritaði Austurríki einnig Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna . [12] Með inngöngu í ESB árið 1992 voru mörg borgaraleg réttindi framlengd til sambandsins. Árið 2005 var táknmál viðurkennt sem minnihlutamál. Árið 2006 var fullt jafnrétti fatlaðra ( B-GStG ) fest í sessi (þar með talið bann við mismunun í daglegu lífi og rétt til aðgengis í þjóðlífi ) og samningur um réttindi fatlaðs fólks var undirritaður árið 2007. [13] Árið 2008 var aðgengi á Netinu (fyrir allar gerðir fötlunar, þ.mt tæknilegar takmarkanir) mælt fyrir um opinberar vefsíður. [14] Árið 2010 bætti skráð samstarf (EPG) einnig við grundvallarréttindum transgender .

Í dag, sögulega vaxið lagalega misrétti kynjanna er enn til staðar, til dæmis í herþjónustu fyrir karla (konur sjálfviljugir frá árinu 1998 ) [15] eða mismunandi aldri starfslok (tvær aðgerðir sem voru upphaflega ætlað að bæta fyrir barnið leyfi , kynnt í 1957 , sameiginleg foreldraorlof síðan 2003 ). [16] Í raun er enn mikill munur, þekkt til dæmis í tekjumun (lægri laun fyrir sama vinnutíma) eða glerþak (lágt hlutfall í stjórnunarstöðum þrátt fyrir sama hlutfall í námi / þjálfun). Minnihlutahópar og félagslegir jaðarhópar [17] eru líka enn langt frá því að þeir séu meðhöndlaðir jafnt í daglegu lífi. Svæðismunur stafar af því að hluta til gilda ESB- og sambandslög , að hluta til ríkislög .

Almennt er unnið að öflugri jafnréttisstefnu en hún sýnir aðeins hægt árangur. Það eru líka sjálfstæðar stofnanir eins og umboðsmaður jafnréttismála . Það eru tvær miðlægar hugmyndir, jafnræðisreglan og bann við mismunun . Grunnurinn að ráðstöfunum til jafnréttis (þ.e. að ná raunverulegri framkvæmd jafnréttis) er því jákvæður stuðningur (stuðningur við málefni annars hópsins án þess að vanrækja hinn). Þetta er útfært í framgangi kvenna, til dæmis með því að það hefur verið kvennaráðuneyti síðan 1991 (aðallega sem ráðherra kanslarans , síðan 2007 sem kvennamál, jafnrétti og opinber þjónusta ) og tengiliðakonur (fulltrúar kvenna) ) . Svipaðar aðgerðir eru til dæmis tvítyngd minnihlutasvæði Austurríkis . [18] Hvar sem ekki er hægt að ná jöfnuði í grundvallaratriðum - og er heldur ekki leitað (barna, gamals fólks, fatlaðs fólks), eru beinlínis ívilnandi ráðstafanir (eins og forgangsverkefni hagsmuna barnsins samkvæmt samningi Sameinuðu þjóðanna um réttindi Child) og sérstakar lagalegar fulltrúar, svo sem sambands fötlun lögmaður, í barna Rights Monitoring Board (KMB) á vegum Youth og barna og unglinga málsvörn skrifstofum sambands ríkja.

Sviss

Í Sviss er krafan um jafnrétti fyrir lögum resp. Lagalegur jöfnuður Hluti af kröfuskrá yfirburða vel heppnaðra frjálslyndra byltinga í kantónunum í kringum 1830. Aðalmarkmiðið var að útrýma þeim fjölda forréttinda sem leiddu til fæðingar stundum aðalsríkra valdastétta. Enn var mismunun gagnvart konum en brotthvarf hennar hófst aðeins með því að konur fengu kosningarétt og atkvæðisrétt árið 1971.

Sjá einnig

bókmenntir

Vefsíðutenglar

Wikiquote: Jafnrétti - Tilvitnanir
Commons : jafnrétti - safn mynda, myndbanda og hljóðskrár
Wiktionary: jafnrétti - skýringar á merkingum, uppruna orða, samheiti, þýðingar

Einstök sönnunargögn

  1. Reinhold Zippelius , Der Gleichheitssatz, í: Rit samtaka þýskra stjórnskipunarkennara, bindi 47, 1989, bls. 7 ff.
  2. ^ Path to Equal Rights, ( Memento frá 17. mars 2010 í Internetskjalasafninu ) Upplýsingar um stjórnmálamenntun (254. mál), Federal Agency for Political Education
  3. ↑ Rafbók um jafnrétti . Sótt 11. maí 2015 .
  4. Yfirlýsing Frankfurt (hreyfing). Sótt 11. maí 2015 .
  5. ^ Kosningaréttur kvenna, miðstöð ríkispólitískrar menntunar í Baden-Württemberg
  6. ^ Málsskjöl 60 ára FRG. Karlar og konur eru jöfn!. Cornelia Sía á Elisabeth Selbert. Í: EMMA, júní / júlí 2009
  7. BVerfG, dómur frá 29. júlí 1959, Az. 1 BvR 205, 332, 333, 367/58, 1 BvL 27, 100/58, BVerfGE 10, 59 - Foreldravald.
  8. Jöfn meðferð , hjálp.gv.at;
    Lög gegn mismunun í Austurríki. (PDF) október 2004, í geymslu frá frumritinu 12. október 2013 ; Sótt 3. mars 2016 .
  9. Viðurkennd trúarbrögð í Austurríki
  10. Jöfn tækifæri og jafnrétti kynjanna í skólum , help.gv.at
  11. Bann við mismunun , zara.or.at
  12. ^ Réttindi barna í Austurríki , kinderrechte.gv.at; Réttindi barna , kija.at
  13. Jöfn tækifæri fatlaðs fólks , help.gv.at;
    Hindrun-frjáls bygging ( Memento frá 1. febrúar 2014 í Internet Archive ), bundessozialamt.gv.at;
    Aðgengi - Lög og lög í framkvæmd. (PPTX) Geymt úr frumritinu 1. febrúar 2014 ; Sótt 3. mars 2016 .
  14. Vefaðgangur - Internetaðgangur fyrir alla , digitales.oesterreich.gv.at;
    Austurríki: Lög um aðgengi á Netinu. 20. apríl 2009, í geymslu frá frumritinu 3. febrúar 2014 ; Sótt 3. mars 2016 .
  15. Soldat.Bundesheer.at
  16. Foreldraorlof ( Memento 1. febrúar 2014 í Internet Archive ) help.gv.at; Karenz.at
  17. Minnihlutahópar í Austurríki , minderheiten.at
  18. um staðbundin vandamál við framkvæmd, sjá einnig → Deilur um staðbundið merki