Foringi í þjónustustarfinu

frá Wikipedia, ókeypis alfræðiorðabókinni
Fara í siglingar Fara í leit

Foringi í General Staff Service ( i. G. ) merkir í Þýskalandi liðsforingi Bundeswehr sem er notaður í embætti fyrir starfsmenn , sem er tilnefnt sem General Staff embætti . Flestir yfirmenn í starfsmannaþjónustu hafa lokið almennri þjálfun starfsmanna.

Val fyrir starfsmannastjórnina / embættismannastjórnina

Val fyrir almenna þjálfun starfsfólks er byggt á meginreglum um hæfi , hæfi og faglega frammistöðu á valráðstefnu sambandsskrifstofunnar um starfsmannastjórn Bundeswehr . Þar eru til dæmis niðurstöður „Basic Staff Officer Course“ (BLS) [1] við stjórnunarháskólann í Bundeswehr í Hamborg og opinbert mat notað. Aðeins faglega hermenn í starfi hersins þjónustu yfirmenn eru talin. Valdir yfirmenn sækja námskeið General Staff Service / Admiral Staff Service National (LGAN). Valið eða valið hefur áhrif á frekari feril yfirmanna með tilliti til verkefna og starfsframa, einnig með tilliti til möguleika á að ná almennri stöðu. Lögreglumenn á ferli í herþjónustu koma ekki til greina við val á þátttöku í almennu námskeiði starfsmanna. [2]

þjálfun

Þjálfun fyrir liðsforingja í almennri starfsmannaþjónustu fer fram í stjórnunarháskólanum í Bundeswehr, annaðhvort í innlendum eða alþjóðlegum námskeiðum.

Almenn starfsmannaþjónusta / National Admiralty Staff Course

Námskeiðið General Staff / Admiral Staff Officer National (LGAN) hefst á hverju hausti, stendur í tvö ár og er árlega um 100 innlendir og alþjóðlegir hermenn frá NATO -ríkjum ásamt embættismönnum á ferli í flokki æðri þjónustu opnir. Það er talið vera krefjandi námskeiðið í leiðtogaháskólanum. Hæstu herstöðvarnar eru opnar útskriftarnemendum sínum. Þjálfunin gerir þér kleift að komast í gegnum vandamál frá mismunandi sjónarhornum og með vísindalegum aðferðum og þróa lausnir. Leiðtogar hersins skipuleggja stefnumótandi, rekstrarlegt og taktískt stig og gefa út viðeigandi greiningar og tilmæli um öryggismál.

Námskeiðið skiptist í þrjá hluta. Í fyrsta félagsvísindastigi greina foringjarnir hegðun og samskipti félagslegra kerfa, stofnana og leikara í fyrirlestrasölum sem herliðið deilir. Leiðbeina starfsnám hjá öðrum yfirvöldum , öðrum ríkisdeildum eða fyrirtækjum í einkageiranum , þátttakendur læra aðrar aðferðir við ákvarðanatöku og forystu vita. Þessu næst fylgir áfangi sem er sérstakur fyrir herinn, þar sem núverandi og framtíðaráskoranir hersins eru skoðaðar. Að auki eru taktísk og rekstrarleg forysta og aðgerðarreglur hersins , flughersins og flotans dýpkaðar í áætlunar- og starfsmannaæfingum. Á námskeiðinu skrifa þátttakendur námskeiðsritgerð. [3]

saga

Árið 2003 hófust síðustu aðskildu námskeiðin fyrir almenna starfsfólkið og aðmírálsstarfsmenn sem lauk eftir tvö ár árið 2005. Síðasta námskeiðið fyrir herforingja var 46. námskeið hershöfðingja, fyrir liðsforingja í flughernum 48. námskeið hershöfðingja og fyrir sjóherja 45. námskeið aðflutningsstjóra. Síðan 2004 hefur þjálfun almenns starfsfólks / aðmíráls farið fram víðs vegar um herinn. LGAN, sem var byrjað á árinu 2004, byrjaði með nýrri númerun sem 1. herforingjastjóri / aðmíráll starfsmannaþjónusta. Námskeið fer fram á hverju ári, þannig að 17. LGAN hófst árið 2020.

Almennt námskeið almennra starfsmanna / aðdáunarverkefna

Tíu mánaða þýska tungumálanámskeiðið er opið þýskum og alþjóðlegum þátttakendum. Um fjórðungur þátttakenda er þýskur. Þýskir starfsmenn starfa sem leiðbeinendur fyrir alþjóðlega þátttakendur í námskeiðum frá löndum utan NATO. Auk herþjálfunar fá þátttakendur innsýn í pólitískt og efnahagslegt mannvirki og menningarlegt sérkenni þýsks samfélags. Mikilvægasta markmið námskeiðsins er að þróa alþjóðlegt net á hæsta herstjórnunarstigi. Varnarmálaráðuneytið ákveður ásamt utanríkisráðuneytinu hvaða ríki geta sent yfirmenn til Þýskalands.

Frá árinu 1962 hafa alþjóðlegir herforingjar utan NATO verið þjálfaðir í LGAI. Árið 1986 var þjálfun fyrir alþjóðlega meðlimi flughersins og flotans opnuð. Síðan 1995 hafa alltaf verið tveir fyrirlestrasalir hersins, einn flugher og einn flotafyrirlestur. Vegna þýskrar tungu námskeiðsins er námskeiðið á undan ellefu mánaða tungumálakennslu hjá sambands tungumálaskrifstofunni í Hürth fyrir alþjóðlega þátttakendur. Árið 2019 höfðu um 3.000 hermenn frá 120 þjóðum tekið þátt í LGAI. [4]

nota

Embættismenn í starfsmannaþjónustu eru almennt falin í áberandi störf sem eru sérstaklega ætluð yfirmönnum í starfsmannastörfum og eru merkt í samræmi við skipulagsgrundvöll deildanna („General Staff Service Post“). Að jafnaði eru liðsforingjar með almenna þjálfun starfsmanna fráteknir fyrir verkefnin sem herforingjar og herforingjar (sveitastig upp). Mörg störf fyrir deildarstjóra í starfsfólki eru kóðuð sem almennar starfsmannastöður . Þeir eru skammstafaðir í hernum með „G“ í stað „S“, t.d. B. Deild G 3 í sveit . Stöður embættismanna í herþjónustu er einnig að finna í varnarmálaráðuneyti sambandsins , á skrifstofum, í háskólum, skólum og í hernaðarviðhengi .

Merkingar

Lögreglumenn í almennum starfsmönnum gegna, sem viðbót við stöðu þeirra, hugtakið „hershöfðinginn“ eða skammstöfunin „i. G. “, til dæmis majór i. G. þínar flaps shoulder eru underlaid á einkennisbúningum af her og Air Force einkennisbúninga , nema fyrir skíði blússa (her) og læknisfræði yfirmenn, " purpuri red " [5] ( RAL 3027, hindberjum rautt , RGB 181, 18, 51 ) [6] . Þeir klæðast rauðum kraga flipa (matt silfur rass útsaumur, handsaumaður á rauðgrænum jörðu. Útsaumur með "V" formi vísa niður með hornhornunum.). [7] Hermenn hermanna klæðast vettvangsjökkum og blússum (felulitprentun), bardagajökkum, peysum, blússum og heilsárs jökkum á ermsinnsetningarsaumum úr 0,4 cm breiðri fléttu í rauðrauðum rauðum. [5]

Þjónustustöður sem herforingjar ( yfirmaður , hershöfðingi , yfirmaður osfrv.), Jafnvel þótt þeir séu að mestu herteknir af yfirmönnum með almenna þjálfun starfsmanna, eru ekki merktir sem almennir starfsmannastöður, þannig að það er engin samsvarandi merking.

Varamaður getur aðeins notað viðbótina „í almennri starfsmannaþjónustu (þ. [8.]

bókmenntir

  • Hansgeorg líkan : þýski hershöfðinginn. Val hans og þjálfun í Reichswehr, Wehrmacht og Bundeswehr . Frankfurt am Main 1968.
  • Christian EO Millotat: Prússnesk -þýska aðalmannakerfið - rætur, þróun, framhald . vdf, Zürich 2000, ISBN 978-3-7281-2749-5 .
  • Orðabók um þýska hernaðarsögu . 1. útgáfa. Berlín 1985, bls.   411-413 (leyfisnúmer 5, P 189/84, pöntunarnúmer: 746 6350).

Einstök sönnunargögn

  1. ^ Grunnnámskeið starfsmanna (BLS). Í: https://www.bundeswehr.de/ . Bundeswehr Leadership Academy, opnaður 23. maí 2020 .
  2. ^ Synjaðri þátttöku í námskeiðinu General Staff / Admiral Staff Service. Í: https://www.rechtslupe.de/ . 22. mars 2017, opnaður 2. október 2019 .
  3. ^ Námskeiðsstarfsmaður / aðmíráll starfsmannaþjónusta innlend (LGAN). Í: https://www.bundeswehr.de/ . Bundeswehr Leadership Academy, opnaður 23. maí 2020 .
  4. ^ Námskeið General Staff / Admiralty Staff International (LGAI). Í: https://www.bundeswehr.de/ . Bundeswehr Leadership Academy, opnaður 23. maí 2020 .
  5. a b Miðreglugerð A1-2630 / 0-9804, útgáfa 2.1-fötreglur fyrir hermenn í Bundeswehr. (PDF) Í: BMVg. Miðstöð innri leiðbeiningar , 1. október 2019, opnað 24. mars 2020 (1. breyting, nr. 408, bls. 96).
  6. Miðreglugerð A1-2630 / 0-9804, útgáfa 2.1-fötreglur fyrir hermenn Bundeswehr. (PDF) Í: BMVg. Innri leiðbeiningamiðstöð , 1. október 2019, opnað 24. mars 2020 (1. breyting, 7.2 d), bls. 245).
  7. Miðreglugerð A1-2630 / 0-9804, útgáfa 2.1-fötreglur fyrir hermenn Bundeswehr. (PDF) Í: BMVg. Miðstöð innri leiðbeiningar , 1. október 2019, aðgangur að 24. mars 2020 (1. breyting, nr. 411, bls. 97).
  8. Miðleiðbeiningar A2-1300 / 0-0-2, útgáfa 3-Varaliðið. Í: Bundeswehr. Skrifstofa hersins , 7. september 2018, opnaður 24. mars 2020 (nr. 3315).